À quelle fréquence faut-il mettre à jour un site web ?
Un site web doit être vérifié chaque mois pour repérer les détails périmés, et modifié immédiatement dès qu'un vrai changement survient : prix, horaires, équipe, offres. Un créneau fixe de dix minutes une fois par mois couvre la plupart des sites — un court regard régulier compte plus qu'une grande refonte.
Plutôt que de deviner : fais vérifier une fois
Indique ton adresse et découvre ce qui, sur ton site, n'est plus vrai aujourd'hui.
Sans compte, sans carte bancaire. Une minute suffit.
Le rythme qui fonctionne
Tout ne mérite pas la même cadence. Traiter chaque page de la même façon fait soit perdre du temps sur des choses qui changent rarement, soit laisser trop de temps entre deux regards sur les pages importantes. Cette répartition a fait ses preuves en pratique :
- Chaque mois : page d'accueil, horaires d'ouverture, prix, offres en cours
- Chaque trimestre : page équipe, références, pages de services
- Chaque année : années de copyright, pages légales, politique de confidentialité, pied de page
- Immédiatement : tout ce qui vient de changer dans la réalité
Pourquoi les grandes refontes n'aident pas
Une refonte tous les trois ans coûte cher et ne résout pas le problème : le contenu continue à vieillir de la même façon entre deux refontes. Dix minutes par mois valent mieux que trois semaines tous les trois ans, car cela rattrape les petits écarts avant que les visiteurs ne les remarquent.
L'habitude compte plus que l'outil. Un rappel dans le calendrier avec une courte liste vaut mieux qu'un système coûteux que personne n'ouvre.
Häufige Fragen
- Suffit-il de vérifier seulement la page d'accueil ?
- Non. La plupart des détails périmés se trouvent dans le pied de page, sur les pages intérieures et dans d'anciens articles, pas sur la page d'accueil.
- Et si rien n'a changé ?
- Alors ne change rien. Modifier une date sans vérifier le contenu n'aide personne.
- Qui doit être responsable de la vérification mensuelle ?
- Une personne nommée avec un rappel fixe. Une équipe entière sans personne désignée, ça veut souvent dire que personne ne s'en charge.